Надежда Савинкова: первые три месяца в должности директора ММЦ

В сентябре 2025 года директором абсолютно новой для района организации — Многофункционального молодежного центра — стала Надежда Владимировна Савинкова. Это назначение примечательно вдвойне: сама структура является инновационной инициативой, а его молодая руководительница — совершенно новое лицо в плеяде районного руководства.

И вот спустя концептуальные три месяца — критическое время для нового управленца, когда он устанавливает приоритеты, формирует команду и закладывает основы своего будущего успеха, нам представилась возможность встретиться с Надеждой Владимировной.

  Предлагаем нашим читателям поближе познакомиться с новым назначенцем.
Начать стоит с того, что Н. В. Савинкова — уроженка Александров Гая. Училась в школе № 3, вспоминает об этих годах с теплом и говорит, что поддерживает связь и с одноклассниками, и с учителями: первой — Г. В. Брежневой и классным руководителем Ж. Г. Тастлеуовой.
Будучи ученицей, Надежда отдавала предпочтение гуманитарным предметам, а по завершению поступила в СГУ им. Н. Г. Чернышевского на факультет «Дошкольное педагогическое образование».
— Это был осознанный выбор. Меня привлекала и работа с детьми, и педагогика, — рассказывает наша собеседница. Тем не менее магистратуру Надежда Владимировна проходила по специальности «Управление образовательными организациями», что, вероятно, и послужило толчком для карьерного роста, но не будем забегать вперёд…

  После окончания университета наша героиня вернулась в Александров Гай, поступила на работу сначала в детский сад «Теремок», затем, после непродолжительного перерыва, в «Карусель». За это время девушка создала семью, в которой появились на свет двое детей. Сегодня чета Савинковых воспитывает шестилетнюю Софию и двухлетнюю Василису.

  После второго декретного отпуска, летом прошлого года, Надежда Владимировна вышла на работу в детский сад «Карусель», а уже спустя несколько месяцев получила предложение возглавить ММЦ.
— Наверное, какой-то счастливый случай, — улыбается наша новая знакомая, которая, как утверждает, не искала новой должности или карьерного роста. И вот тут-то можно вернуться к специальности молодого руководителя, полученной в магистратуре, которая, возможно, и послужила первопричиной назначения.

Так или иначе, когда Надежда Владимировна приняла бразды правления, ММЦ пребывал в «зачаточном» состоянии: штат не укомплектован, здание в процессе ремонта.
— Сложности? Не могу припомнить. Наверное, их не было, — говорит руководитель и рассказывает о содействии, которое весь этот период оказывалось со стороны Министерства молодёжной политики области, администрации района, коллектива и, конечно же, семьи — бабушек, помогающих с дочками, и мужа, обеспечивающего моральную поддержку.

 — Первоочередные задачи на ближайшую перспективу — это завершение работы по оформлению уставных документов учреждения, укомплектование штата, формирование годового плана работы ММЦ, — делится Надежда Владимировна.

  Справедливости ради нужно сказать, что свою деятельность Центр начал ещё в прошлом году, и за это время было проведено несколько масштабных мероприятий, таких как молодёжный казачий форум, туристический слёт, в дни новогодних праздников сотрудники ММЦ вместе с руководителем поздравляли детей и радовали их подарками. Наверняка организация подобного рода мероприятий и функционирование новой структуры в целом требует и усилий, и сил, и времени, и, наверное, в ходе реализации проектов бывают сложности, но Надежда Владимировна, которой в сентябре этого года только исполнится 30 лет, со всем присущим молодости оптимизмом смотрит вперед, не обращая внимания на преграды.

Остается только пожелать ей и Молодёжному центру удачи! И мы ожидаем новые, интересные культурные и образовательные инициативы для районной молодёжи.